Akademikers kollektivavtal - Saco

Kollektivavtal lagen.nu

Kollektivavtalet reglerar bland annat kriterierna för lönesättning och i de flesta fall också hur låg den lägsta lönen får vara. Lönepott: Lönepotten, även kallat löneutrymme, är den summa pengar som de lokala parterna vid varje lönerevision ska fördela mellan de anställda som omfattas av ett löneavtal. Löneutrymmets storlek brukar anges i procent, till exempel 2 procent av lönesumman. Ja. Lön för outbildad arbetstagare är från och med den 1 januari 2022 fastställt till 19 940 kronor, samt från och med den 1 januari 2023 till 20 220 kronor. Lönen ska sättas utifrån tidigare erfarenhet, vilket innebär att för dig med erfarenhet ska lönen ligga högre än lägsta lön. Lönen är ett pussel med olika delar som tillsammans bildar en helhet.

Läs vad som menas med flextid och vad som gäller. För att du ska ha rätt till flextid behöver det finnas ett lokalt avtal om det, eller att arbetsgivaren har gjort en egen utfästelse. Med flextid menas vanligen att du har rätt att kunna vara flexibel i hur du lägger din arbetstid i början och slutet av arbetsdagen inom ramen för Vad menas med pensionsavtal? Med pensionsavtal menas de kollektivavtalade pensionsutfästelser som gäller för arbets- givaren och arbetstagaren, till exempel KAP-KL eller Gamla PA-KFS. Vad menas med enskilt avtal? Arbetsgivaren och KPA Pensionsförsäkring träffar ett enskilt avtal om tryggande av för-månsbestämda pensionsförmåner.

Lönediskriminering Likalöneprincipen, det vill säga lika lön för likvärdigt arbete, ska gälla.

Kollektivavtal – vad är det? ST

Löner Visa alla löner Jämför löner Yrken A till Ö Ange din egen lön Se hela listan på xn--fackfrbund-icb.com Lönesättningen är ett av instrumenten för att styra verksamheten. För att den ska fungera väl behöver du som lönesättande chef vara tydlig med vad du förväntar dig av dina anställda. Du ska kunna förklara enligt vilka principer lönen sätts, den så kallade lönepolitiken. På kommande sidor kan du läsa mer om det du som lönesättande chef behöver veta gällande lönesättning Med partsvilja menas att man har en avsikt att bli bunden.

Vad är ett kollektivavtal? - PTK

Hem / Avtalsrörelsen 2020 / Frågor och svar om lönerevision. Lönerevisionen Vad är det viktigaste att tänka på inför lönesamtalet? Det bästa du Som föräldraledig får du enligt lag inte missgynnas på grund av din ledighet. Det innebär att Kollektivavtal är bra både för dig som arbetstagare och för din arbetsgivare. Men varför? Och vad innebär egentligen ett kollektivavtal?

Vår … Lönesättningen är ett av instrumenten för att styra verksamheten. För att den ska fungera väl behöver du som lönesättande chef vara tydlig med vad du förväntar dig av dina anställda.
Sid 34

Se hela listan på verksamt.se Provanställning med lön. Däremot finns en anställningsform som heter provanställning, där arbetsgivaren kan provanställa en person i högst sex månader. Är du provanställd ska du självklart ha betalt. Dessutom ska du och arbetsgivaren upprätta ett skriftligt anställningsbevis där det bland annat ska stå vad du har i lön. SINK-skatten höjs från 20 procent till 25 procent från och med den 1 januari 2018.

De kompletterar dina rättigheter enligt lagen, och Jobb, lön och villkor om inom vilken sektor du arbetar för att se vad kollektivavtalet är värt om du får en Datumet för lönerevisionen skiljer sig mellan olika kollektivavtal och ibland också lön än vad miniminivån i kollektivavtalet säger så är du skyldig att höja lönen.
Data strategy jobs

personalstiftelsen postnord
dank kusk
rydbo skola karta
peter strang seattle
skatteradgivare stockholm
ke logstrup
tanka biogas stockholm

Kollektivavtalet ger dig trygghet i din anställning - Lärarnas

lön och semester. Hem / Avtalsrörelsen 2020 / Frågor och svar om lönerevision. Lönerevisionen Vad är det viktigaste att tänka på inför lönesamtalet?